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长庆油田第十届“十大杰出青年”评选揭晓
  发布时间:2019/4/29 10:14:37
 

长庆油田第十届“十大杰出青年”“优秀青年”评选揭晓

 

他们用磨刀石,为青春的故事注解;他们用青春的故事;为磨刀石增辉;石油是梦中的星辰大海;希望照亮无尽的征程;他们是新时代的青春航向。

 


一方红色圣土,一片石油之地。
十余年的职业生涯中,刘强始终不忘为油奋斗的初心,面对快速建产、生产规模不断扩大,他大胆谋划工作思路,完善生产技术考核体系和产量监控体系,三年期间,南梁原油日产量七换字头,提前建成年产60万吨的大油田,成为长庆油田最大的采油作业区之一。
他建立三级沟通回访机制,构筑起互助互赢的企地关系,保障外部环境和谐稳定;持续推进绿色矿山建设,严格执行环境敏感区退出政策,恢复植被113亩,绿化配套282座井场,在高质量创建“四个南梁”的道路上迈出了坚实步伐,打造了长庆在革命老区开发建设的一面旗帜。
功崇惟志,业广惟勤。前方道路且艰且长,刘强以勤作翼,必将长风破浪,御风前行。

 


有一种使命是平稳供气的天职;有一种执着是百折不悔的坚守。
在天然气生产的最前沿,陈丽荣的心里永远装着温度、压力、气量这些数据,大大小小的钢铁设备在她的悉心照料下,高效运转,日夜不息。
她能根据声音判断设备故障,总结心得编写的《集气站设备故障分析与处理方法》、《资料管理矩阵》模板,成为有效解决现场实际问题的“宝典”,在全厂一百多座集气站推广使用。
首创“5W”培训法,培养五星级岗位能手98人,悉心指导的6名青年岗位能手,在长庆油田各项技能竞赛中,摘金夺银,所向披靡。
“多采一方气,多暖一家人。”陈丽荣用十年的坚守履行着自己的庄重承诺。

 

从一名职教育人的园丁,到样样精通的采油技术标兵,高杭实现了职业生涯的华丽转身。
他勤学苦练,用知识创造精彩。把每项工作都作为一次学习锻炼,在多学多干中练就了过硬技能。先后荣获集团公司职业技能大赛“优秀选手”、油田公司“劳动模范”等荣誉。
他勇于创新,用智慧提升管理。自主总结的“抓两头带中间”培训方式,员工能力评估合格率位列全区第一;实施“产量承包制”管理,连续两年生产任务超额完成;推进队站安全标准化管理,连续4年实现安全环保无事故,成为采油三厂推行中心站管理的样板。
独特的人生历练,培养了高杭勇挑重担的责任感,虽朴实的如同一颗砂砾,却在黄土高原的山坳间闪烁着耀眼的光芒。

 


满腔热情,几度春秋。工作十余年来,彭磊从天然气处理厂副厂长到作业区党支部书记,从产建项目经理到生产运行科长,岗位有别,肩上的责任却始终如一。
他参与神木处理厂等多个重点气田项目,投产场站10余座,气井千余口。周旋于煤气重叠企业之间,积极奔走协调,“气煤同采、相互避让”战略得以实施。
坚守长庆天然气外输枢纽,他运筹帷幄,周密组织,按照“三个同步”组织原则,提前摸排全年检修技改工作量,有效缩短了检修、技改时间,最大限度降低气量影响。调动全厂资源支撑产能建设,助推全年生产任务超亿方,他和年轻的采气队伍,成为碧水蓝天后面的青春力量。
因气而来,为气而战!彭磊步履坚定,目光如炬,扎根大漠,绽放青春的光芒。

 


身上贴着“90”后和“油三代”的标签,但并不影响他小小的身躯迸发出惊人的能量。
五年的时间,他从一名初出茅庐的“生瓜蛋子”成长为“省级技术标兵”,再到一个拥有两千余人采油厂的“技能带头人”,他以实际行动诠释了新时期石油青年的责任与担当。
他勤学苦练,提升技能。为提高2秒操作速度,反复练习上百次;全心投入集团公司技能竞赛集训,2次推迟婚礼;带病训练留下的慢性病痛,从未阻拦他前进的脚步;他代表采油四厂、长庆油田参加技能竞赛,获得1金1银的优异成绩,并荣获“甘肃省技术标兵”等多项荣誉。
杨剑南用勤学和汗水诠释了新时期石油青年的追求与价值。

 


岁月更迭,不忘初心,郭永强把人生履历填写在毛乌素沙漠。
从勇往直前的“开路先锋”到好学善思的专业高工,他积极投身苏里格30亿方骨架工程,主持完成了2座年产50亿方天然气处理厂的建设和投运。
从迎难而上的“较真王”,到苦干实干的管理者,他敢为人先,攻克气田开发关键技术20余项,推进地面集输处理工艺技术改造50余项,为“苏里格地面集输工艺模式”的形成奠定了坚实基础。
他践行“四化”管理思路,连续八年超额完成生产经营指标。探索形成“6法3制”等多项特色基础管理方法,让创新优势和改革效益成为天然气生产的强力引擎。
把青春留在苏里格,让坚守和希望扎下根,这片浩瀚沙海也变得郁郁葱葱。

 


风雨,是辉煌的打磨;实干,是佳绩的基石。
在王佩看来,从细微入手,精心呵护每一口油井,是采油工的责任与本分。
十三年与大山相守,他埋下头,从六小措施抓起,确保油井平稳生产。由他管护的144口油水井,全班开井时率长期保持在99%以上,原油产量稳中有升,小修频次与递减率明显下降,他所管辖的区块,管线通球率位居全厂第一。
把平凡的工作做到极致就是不平凡。秉持“一切事故都可预防”的工作思路,他创新安全管理模式,不断刷新着安全环保零事故的时长记录。
肩膀因为责任而宽广,脚步因为向往而执着,正如那涌动的油龙,无声,但有无穷的力量。

 


在枯燥的数据里寻求发现,在复杂的地层中优选目标。
赵忠军作为一名气田开发科技工作者,带领科研团队,不断突破致密砂岩气藏开发技术瓶颈,创新形成了水平井地质导向、井网优化部署与富集区筛选等核心技术,准确定位苏东39-61井区下古气藏开发有利富集区,有力支撑了苏里格气田连续6年的高产稳产。
他先后负责和参与课题20余项,获省部级科技进步奖3项、油田公司技术创新奖4项。他组织编写《气田开发工作流程手册》,有力推进了数字化油气藏研究平台的应用与开发,实现了天然气开发技术的标准化、规范化、流程化,为公司科研工作的高质量发展奠定基础。
赵忠军把攻克世界级致密气藏高效开发技术难关当作人生理想,以默默的坚守和持续的创新,结出了丰硕成果。

 


丹心无悔超低渗,青春勇闯科技路。
吴春生先后参与公司级油田开发示范项目30余项,获国家实用新型专利4项、科研成果18项。一次又一次技术上的突破,有效解决了油田稳产上产过程中的诸多难题,创造经济效益6000余万元。
“5+2”“白加黑”是他的日常,能吃苦、爱钻研是他的标签,甘肃省“劳动模范”等荣誉称号是他的青春名片。他主持的华庆油田小套管、小卡距井、多层、大斜度等分注难题逐一突破,桥式偏心、桥式同心、数字式分注技术全部成熟应用,使得采油十厂分注率明显提升。他反复论证,优选方案,仅用2台设备实现了53口井的聚合物微球驱集中注入,为全油田集中注入微球提供了宝贵经验。
不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。吴春生用科技攻关践行着“开发超低渗,建设大油田”的铮铮誓言。

 


作为一名通信光缆维护人员,郑成城的足迹遍布陕甘宁蒙油区,年均巡护光缆逾4000公里,疏通信息传输经脉,保障一线网络需求,为推进数字化、智能化油田建设迈出坚实一步。
他积极创新,获得2项国家发明专利、13项技术创新成果,为企业创效200余万元。自主研发的无人机巡线技术,实现了与油田卫星应急通信系统的无缝衔接,提高了工作效率,降低了人工成本,有力提升油田应急保障能力。
他领衔创立劳模创新工作室、无人机爱好者联盟,吸引和带动身边年轻人参与创新,形成了集技术攻关、交流、孵化、培训于一体的创客集群。
有耐性更有悟性,脚踏实地又充满激情。郑成城怀揣无限世界,搏击惊涛骇浪,在通信前沿亮出别样风采。

 
 
 
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